- 글번호
- 973790
한국산업안전보건공단 2026년도 상반기 채용 공고
- 작성일
- 2026.03.05
- 수정일
- 2026.03.05
- 작성자
- 장미희
- 조회수
- 31
1. 지원서 접수
□ 접수기간 : 2026. 2. 26.(목) 10:00 ~ 3. 9.(월) 11:00
□ 접수방법 : 안전보건공단 채용사이트* 에서 온라인 작성 및 접수
* https://kosha.career.co.kr/
□ 접수내용 : 직무능력기반 지원서, 직무수행계획서, 지원자격 증빙서류 등
< (5급) 제출 서류 > 지원자 필수 확인사항
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채용 분야 |
구분 |
제출서류 |
발급일 |
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|---|---|---|---|---|
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5 |
지역인재 | 지원 자격 |
최종학력 졸업(예정)증명서(국문) | 제한없음 |
| 장애 | 경증 : 장애인증명서 / 중증 : 중증장애인확인서 | 공고시작일 (2. 20.)이후 |
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| 공통 (해당자만) |
정량 평가 사항 |
(직무기술 자격증 소지자) 정량평가 세부기준의 ‘직무기술자격’ 항목에 기재된 사항 증빙서류 |
최종임용시 제출 |
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(공인어학 성적 소지자) 정량평가 세부기준의 ‘공인어학’ 항목에 기재된 사항 증빙서류 |
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(사무자동화 자격증 소지자) 정량평가 세부기준의 ‘사무자동화’ 항목에 기재된 사항 증빙서류 |
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(한국사능력검정시험 3급 이상 소지자) 정량평가 세부기준의 ‘한국사능력’ 항목에 기재된 사항 증빙서류 |
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| 우대 사항 |
(취업지원대상자) 취업지원대상자 증명서 |
최종임용시 제출 |
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(장애인) 경증: 장애인증명서 / 중증: 중증장애인확인서 |
공고시작일 (2. 20.)이후 |
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(국민기초생활수급자) 국민기초생활수급자 증명서 |
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(한부모가족) 한부모가족 증명서 |
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(북한이탈주민) 북한이탈주민등록확인서 |
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(다문화가족) 가족관계증명서 및 국적취득사실증명서(본인이 직계자녀일 경우, 외국인 출신 부모명의 서류 제출) |
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(자립준비청년) 보호종료 확인서 또는 자립수당 수급자 확인서 |
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(’25년도 안전보건공단 체험형 인턴 수료자) ‘25년 공단 체험형 인턴 경력증명서 또는 수료증 |
제한없음 | |||
| 기타 |
(개명한 자) 주민등록초본(개명사항 포함) |
공고시작일 (2. 20.)이후 |
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※ 입사지원 시 지원자격, 우대사항 등 관련 증빙서류를 함께 제출
- 단, ① 직무기술 자격증 소지자, ② 공인어학 성적 소지자, ③ 사무자동화 자격증 소지자, ④ 한국사능력검정시험 3급 이상 소지자,
⑤ 취업지원대상자의 경우, 최종 임용 시 관련 서류를 제출하며 입사지원서류 상 기재된 내용을 바탕으로 기관 조회결과에 따라
인정여부를 판단함
2. 서류전형
□ 심사일정 : 2026. 3. 19.(목)
□ 심사항목 : 지원자격 및 채용분야별 접수 서류 일체
※ (공통) 지원자격(경력직, 지역인재, 장애) 충족여부 및 블라인드 위배, 불성실 기재를 바탕으로 적격/부적격 판단
? 부적격 판단 기준 (아래 항목 중 1가지 이상에 해당하는 경우 불합격 처리)
- 블라인드 위배 1건 이상
· 직무수행계획서에 본인 성명, 성별, 연령, 신체조건, 출신 학교명, 출신지역, 종교, 혼인여부, 가족관계 등 기입
- 중대결함 1건 이상
· 직무수행계획서 항목별 글자 수 20% 미만 기입
· 반복 단어(의미없는 문자, 숫자등을 나열한 경우)
· 반복 문항(복수 문항에 동일답변 반복)
- 의심결함 3건 이상
· 반복 문장(동일 문항 내 동일한 문장을 반복한 경우)
· 타기업 지원(타 기관의 명칭으로 잘못 기입한 경우), 자사명 오기재(ex보건안전공단 등)
· 비속어(비어, 속어를 사용한 경우)
상기 열거한 항목은 검출 시 부적격 사유가 되며 그 외 심사과정에서 직무관련 없는 인적사항 또는
인적사항을 유추할 수 있는 내용을 작성할 경우 불이익을 받을 수 있음
※ (5급) 적격자에 한해 직무기술자격, 공인어학, 사무자동화, 한국사능력 정량평가
* 참고자료5-1 5급 정량평가 기준 참조 지원자 필수 확인사항
□ 합격자 발표 및 안내 : 2026. 3. 24.(화) 17:00 이후(예정)
※ 공단 홈페이지 및 채용사이트에 게시
3. 필기전형 [신입직]
□ 심사일정 : 2026. 4. 4.(토) 14:00 ~ 15:00(60분)
□ 심사장소 : 충청권 소재 고사장(예정)
※ 일정 및 장소는 상황에 따라 변경될 수 있음
□ 심사대상 : 서류전형 합격자 전원
□ 평가항목 : 직무수행능력평가(직무지식), 직업기초능력평가(NCS)
□ 출제문항
○ 5급(일반, 지역인재) : 50문항, 1과목(직무수행능력평가70%+직업기초능력평가30%)
○ 5급(장애) : 50문항, 1과목(직업기초능력평가100%)
※ 필기시험 점수가 40점(만점의 40%) 미만 시 불합격 처리
< 신입직 5급(일반,지역인재) 필기시험 세부내용 >
| 반영 비율 |
평가 항목 |
세부 평가내용 | 문항 | 점수 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 합 계 | 50문항 | 100점 | |||
| 70% | 직무수행 능력평가 |
산업안전 (기계) |
일반기계기사 수준 |
35문항 | 70점 |
| 산업안전 (전기) |
전기기사 수준 |
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| 산업안전 (화공) |
화공기사 수준 |
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| 산업보건 (환경) |
대기환경기사 수준 |
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| 건설안전 (건축) |
건축기사 수준 |
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| 건설안전 (토목) |
토목기사 수준 |
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| 30% | 직업기초 능력평가 |
의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, |
15문항 | 30점 | |
< 신입직 5급(장애) 필기시험 세부내용 >
| 반영 비율 |
평가 항목 |
세부 평가내용 | 문항 | 점수 |
|---|---|---|---|---|
| 100% | 직업기초 능력평가 |
의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 수리능력 |
50문항 | 100점 |
□ 합격자 발표 : 2026. 4. 15.(수)
※ 공단 홈페이지 및 채용사이트에 게시
4. 인적성검사(온라인) [신입직]
□ 검사대상 : 필기전형 합격자 전체
□ 검사기간 : 필기전형 합격자 발표 후 ’26. 4. 15.(수) ~ 4. 17.(금) 13:00, 3일간
※ 기한 내 인적성검사 미완료자는 면접응시 포기로 간주되어 면접참여 불가 지원자 필수 확인사항
□ 검사내용 : 공단 인재상 부합 여부, 가치관, 공직윤리 등
□ 검사방법 : 온라인 평가 페이지에서 개인별 평가 실시(채용사이트 내 연동 예정)
※ 인적성검사 결과는 면접전형 참고자료로 활용
5. 면접 전형
□ 심사일정 : ’26. 4. 21.(화) ~ 4. 24.(금)
□ 심사장소 : 면접전형 대상자를 대상으로 별도 안내
□ 심사항목 : 직무역량 및 가치적합성 평가
< 신입직 면접전형 세부내용 >
| 구분 | 평가내용 | 심사방식* | 방식 | |
|---|---|---|---|---|
| 직무역량평가 | 직무 관련 이론 및 실무역량, 전문성 등 |
직무토론 | 특정 주제에 대한 찬/반 토론 또는 토의 등 | 다 대 다 |
| 질의 응답 | 전공별 최근 이슈, 직무 이론, 직무 경험 등 | |||
| 가치적합성평가 | 정신자세, 인재상, 공직윤리, 발전가능성 | 질의 응답 | 직무수행계획서 기반 인성, 경험 등 | |
* 면접전형 대상자에 한하여 면접전형 세부내용 안내 예정
6. 합격자 발표 및 등록
□ (합격자 발표) : 2026. 5. 6.(수) 17:00 이후
※ 공단 홈페이지 및 채용사이트에 게시
□ (최종합격자 등록) : 2026. 5. 6.(수) ~ 5. 8.(금) 지원자 필수 확인사항
? 합격자 등록 유의사항
◈ 합격자 등록기간 내 등록을 완료하지 않으면 임용 의사가 없는 것으로 간주하여 합격이 취소됩니다.
◈ 임용포기를 원할 경우, 임용포기확인서를 작성·스캔하여 합격자 등록페이지에 업로드해주시기 바랍니다.
◈ 임용포기확인서 미제출 또는 제출지연으로 차순위자에게 발생할 피해를 예방하기 위해 아래의 경우 확인서 없이 입사포기 처리 후 차순위자에게 입사 기회가 부여됩니다.
- 입사일정 및 장소가 사전 공지되었음에도 불구하고 무단불참 후 별도의 임용포기확인서 또는 사유서 제출 없이 공지된 집합시간으로부터 12시간이 경과한 경우
- 입사포기 의사를 밝혔음에도 불구하고 임용포기확인서를 제출하지 않은 채, 의사표시 시점으로부터 12시간이 경과한 경우
◈ 임용포기자 또는 조기면직자 발생 시 예비합격자 순번대로 유선 연락하여 추가합격을 진행하며, 추가합격자는 임용예정일에 맞추어 근무를 시작할 수 있어야 합니다.(연락불가로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음)
7. 임용
□ 임용일자 지원자 필수 확인사항
○ (정규직 임용) 2026. 5. 28.(목)
※ 정규직 임용 후 수습기간 3개월
※ 임용서류는 최종합격자를 대상으로 별도 안내
- 첨부파일
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